嗨团建吧!
让 体 验 更 有 深 度

嗨爆款 & 综艺团建|奇葩说

发表时间:2021-01-27 13:33

奇葩说1.jpg


90后 奇葩?鬼才?中二青年?「自嘲、自黑、自恋、自信」

自90后“统治世界”后,生活中出现了365种萌系、暖系、中二系的小奇葩们。他们青春、勇敢、无畏,你以为他们什么也不懂,却不知道他们的心中藏着多少稀奇古怪的好想法。


「他们说的话可能会吓你一跳」

奇葩说2.png


【 说话这件事,我们可能不太熟 】

这个世界喜欢说话的人很多,会说话的人却很少。好话、巧话、实话、假话、人话、鬼话。怎么说? 说什么?对谁说?说话是一门学问!

【 说话很简单,会说话很难 】


职场中,因资历、职位、年龄、三观等的不同,团队之间有些话题,不好说,不能说,不许说。针对此类敏感但不可避免的问题,例如“甩锅事件”。“综艺团建 奇葩说”将其搬上台面,公平公正公开的,针对该话题进行各自心中真正观点的阐述,表达。

奇葩说3.png


【 嗨团建搞事情不怕大】

Henry小奇葩已经准备好,诡辩喽,来呀~

奇葩说4.png


三大辩题:

▲   辩题一:领头羊该为团队背锅吗?

▲   辩题二:30岁了,工作还是创业?

▲   辩题三:不给人添麻烦是美德么 ?

奇葩说5.png

辩论正方:

大队长:霸王花

辩手1:小哥哥

辩手2:小姐姐

辩手3:小鲜肉

奇葩说6.png奇葩说7.png奇葩说8.png

辩论反方:

队长 :镇楼大队长

辩手1:大哥大

辩手2:老铁啊

辩手3:老腊肉

奇葩说9.png奇葩说10.png奇葩说11.png


【 舌战在即,双方各就各位!】

奇葩说12.jpg


请开始你的表演!2分钟!正反双方选手均拥有2分钟的陈述时间,对辩题进行各自观点的陈述和中心思想的表达。

只剩10秒“胡说八道”了!双方拥有最后10秒秒杀对方的攻击时间,能不能翻身就看这最后几秒喽~

巅峰对决,亮出绝招!正反辩手依次指定对方阵营中的人,针对辩题内容发起辩论挑战。

挑战奇袭,吃瓜群众!吃瓜群众可通过举牌形式,并与指定辩手进行互辩,反驳其观点,并陈述自己的想法。

能量条,抢夺大作战!正反方各自派出王牌辩手进行对战,现场观众进行扫码投票,决定终极胜负。

【 “不听话”的90后们 】

90后的到来,对职场的老规则都发出了挑战,所谓的规章制度膨胀得锁不住这这一代了。

奇葩说13.JPEG

【 世界没有变,却不同了 】

面对这样一帮新人类,改变在继续,不论你是否愿意,公司们都在寻找与90后对话的方式。

【 不同的立场,不同的想法】

批评的目的在于打动对方,使得对方能认识到自己的错误,回到正确的轨道上,而不是贬低对方。有时,职场老人的经验之谈往往是最好的学习方向。

奇葩说4.png

【 学习的获益者是自身 】

说话是一件靠自己用点心,就可以不断进步的事。而把话说好,收获最大的当然也是我们自己。

一场辩论赛,展现了不同岗位、不同年龄的职员对职场问题内心真实想法和观点。让管理者真正了解到员工心中想要的是什么。

一次展示,学会如何用话语打败对手,机智的化解对方抛来的砖,面对变幻莫测的甲方爸爸,随机应变,真的很重要!

一次学习,锻炼口才,学会在谈话中传递重点,击中对方的痛点。职场中没有好口才,如何能与甲方爸爸们华丽丽的周旋呢?

【 去了解,去沟通 】

奇葩说形式的综艺团建,以辩论赛的形式,传递自己各自的观点,也是管理者了解员工的好途径。团队融合的前提是了解,所以试着换个角度,去了解你的队员吧。

你刚好需要,我刚好专业!


分享到:
团建首页
联系地址:大连市沙河口区西安路60号民勇大厦 1811室
手机号码:15898179488
联系邮箱:inquiry@dltjtz.com
现在咨询,团建拓展方案轻松领